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人力资源计划应包括的主要内容有什么?

  • 提问者:李红玉
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莱可机构 2013-11-04 09:18:02

答:人力资源规划的主要内容包括: (1)晋升规划:即有计划地提升有能力的人员,满足职务对人的需求和员工追求自我价值实现的需求。在晋升规划中,即要避免职位体系频繁变动,在员工心理人为造成不安全感,又要防止其硬化,使员工看不到个人发展前途,影响...

中科宇杰 2013-11-04 09:16:14

答:人力资源计划应包括的主要内容: 总计划:人力资源总计划陈述人力资源计划的总原则、总方针、总目标。 职务编制计划:陈述企业的组织结构、职务设置、职务描述和职务资格要求等内容。 人员配置计划:人员配置计划陈述企业每个职务的人员数...
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